最简单最普遍的绩效评价方法（　　）。A.图尺度评价法 B.配对比较法 C.强

考试题库2022-08-02 109

问题最简单最普遍的绩效评价方法（　　）。A.图尺度评价法B.配对比较法C.强制分布法D.关键事件法

选项 A.图尺度评价法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法

答案 A

解析图尺度评价法。列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

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