某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况见下表。

admin2022-08-02 64

问题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。

按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为（）。A.短期规划B.中期规划C.5年期规划D.长期规划

选项 A.短期规划
B.中期规划
C.5年期规划
D.长期规划

答案 ABD

解析按照规划时间的长短企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/456237.html

中级工商管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)