首页
登录
财务会计
效益性调整是一种当企业效益提高时,对( )给予等比例奖励的薪酬调整方法。A.全体
效益性调整是一种当企业效益提高时,对( )给予等比例奖励的薪酬调整方法。A.全体
免费题库
2022-08-02
56
问题
效益性调整是一种当企业效益提高时,对( )给予等比例奖励的薪酬调整方法。A.全体员工B.销售部门C.管理人员D.基层员工
选项
A.全体员工
B.销售部门
C.管理人员
D.基层员工
答案
A
解析
效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020371.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为( )A.自己的
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。A.
(2016年5月)()属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询
(2017年5月)前瞻性培训需求评估模型的局限性不包括( )A.与企业目标战略
(2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )。A.培训内容的开
(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2015年11月)培训评估中最常用到的方法是( )。A.观察法 B.测
(2015年5月)( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
随机试题
Whenthepositiveintegernisdividedby45,theremainderis18.Whichofthe
ItisamiraclethatNewYorkworksatall.Thewholethingisunbelievable.
______[originaltext]Passage1:InmanyWesternsocieties,includingtheUni
"Laugh,andtheworldlaughswithyou:weep,andweepalone."Sowrotethepo
一位患有抑郁症的求助者在咨询中透露了轻生的念头,心理咨询师应该()A.向求助者家
眼球破裂常表现为A.眼压明显减低 B.视力光感或无光感 C.前房和玻璃体积血
A.吞咽食物哽噎感 B.脱水 C.咽喉部干燥与紧缩感 D.食管内异物感
物业经营管理实现的前提和条件是()。A:客户B:项目C:资源D:能力
下列哪些符合漏出性胸腔积液的实验室检查结果A.常为草黄色液体 B.胸液LDH/
龈下菌斑中能产生白细胞毒素的细菌是A.嗜二氧化碳噬纤维菌 B.牙龈卟啉菌 C
最新回复
(
0
)