(2016年5月) ( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验

最全题库2022-08-02 68

问题 (2016年5月) ( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验B.模拟情境C.学前学后比较D.书面测验

选项 A.操作测验
B.模拟情境
C.学前学后比较
D.书面测验

答案 C

解析层次评估法中学习评估的方式有：(1)书面测验。(2)模拟情境。(3)操作测验。(4)学前、学后比较。前三种学习评估方式常被企业作为员工能力评估的方法。

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