首页
登录
财务会计
常见的辅导方式有( )。A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.鼓励型辅导 D
常见的辅导方式有( )。A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.鼓励型辅导 D
admin
2022-08-02
84
问题
常见的辅导方式有( )。A.指示型辅导B.方向型辅导C.鼓励型辅导D.强迫式辅导E.自由式辅导
选项
A.指示型辅导
B.方向型辅导
C.鼓励型辅导
D.强迫式辅导
E.自由式辅导
答案
ABC
解析
常见的辅导方式有以下几种,对于不同类型的员工可以酌情予以使用。
1.指示型辅导:主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工,给予他们一些有关怎样完成任务的具体指示,然后一步一步地传授完成任务的技能,并且跟踪员工执行情况。
2.方向型辅导:员工基本掌握完成任务的知识技能.但是有的时候还会遇到一些特殊的情况无法处理;或者员工掌握了具体的操作方法.但需要主管人员进行大方的方向性引导。
3.鼓励型辅导:对于具有完善的知识技能的专业人员,主管人员的辅导不必介人到具体的细节,只需要给予他们鼓励和适当的建议,使员工充分发挥自己的创造力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020167.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
心理测验按测验的方式可分为()。A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异,判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是(
一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。A.开放式提问
福利的延期支付的方式的优点不包括()。A.可使企业减少社会保险费的上缴额 B
绩效申诉处理流程不包括()。A.直接申诉方式 B.初次申诉处理 C.二次申
管理者训练法一般采用()的培训方式。A.小组讨论 B.集体住宿训练 C.个
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低 B.学习者自主性很强
培训考核有两种方式,包括()和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核 B.
学习层面的评估一般可以通过()的方式进行。A.访谈 B.考试测验 C.观察
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()。A.要注意了解大学生在就业方面的一
随机试题
Inthispartofthetesttheexaminerreadsoutascenarioandgivesyousome
Thelowinterestratesonbanksloansprovidedanimpetusformanytobuyhomes.
Wearelockedinagenerationalwar.Noonewantstoadmitthis,becauseit’
Howdidapeddlerofcheapshirtsandfishingrodsbecomethemightiestcorp
BargainbookshoppersmusthavebeenpleasedlookingatAmazon’sbestseller
Neon(霓虹)istoHongKongasredphoneboothsaretoLondonandfogistoSan
A. B. C. D.
施工安全日志的填写应抓住事情的()。A关键内容B主要特征C重点事项D突出问题
某患者夜间突发急腹症被送到某医院看急诊,初诊为急性胆囊炎。负责医生因自己年轻,怕
(2020年真题)4月10日,CME市场上6月份的英镑兑美元期货合约的价格为1.
最新回复
(
0
)