通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是(

admin2022-08-02 63

问题通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )。A.面试B.笔试C.调查D.档案

选项 A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案

答案 B

解析笔试是一种最古老而又最基本的选择方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030026.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)