首页
登录
财务会计
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性
考试题库
2022-08-02
75
问题
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理B.惯性原理C.相似性原理D.趋势原理E.一致性原理
选项
A.相关性原理
B.惯性原理
C.相似性原理
D.趋势原理
E.一致性原理
答案
ABC
解析
人力资源需求预测的原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1019706.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
在绩效面谈中,应当做到()。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制度
为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来,以作为年度绩效考核的基本依据,企业组织常
考评周期除取决于绩效考评的(),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度,其中需要明确内部培训的
某企业人力资源总监杨先生说“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
企业间接成本包括()。A.材料成本 B.人力资源人工成本 C.销售费用
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()。A.工资指导线 B.劳动力市
()为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
随机试题
Afour-yearstudybysociologistsatTheUniversityofManchesterhasfound
[originaltext]M:Goodeveningandwelcometo"Hardlife",theprogramthattalks
EnglishLanguageDevelopmentOldEnglish,until1066
Lastyear’seconomyintheUnitedStatesshouldhavewontheOscarforbest
OfallthemanyfactorswhichcontributedtotheIndustrialRevolution,
We______somuch-threedishesandamixedsaladwouldhavebeenenoughforus.A
《节能建筑评价标准》规定,节能建筑评价系统应包括()。A、节能建筑设计评价和节能
A.喉中痰鸣 B.发出沉缓的嗳气声,常伴酸腐气味,食后多发 C.肠鸣辘辘
某建筑公司与甲企业签订一份建筑承包合同,合同金额6000万元。施工期间,该建筑公
关于经济分析的说法,错误的是()A:经济分析不包括盈亏平衡分析 B:经济分析采
最新回复
(
0
)