首页
登录
建筑工程
A.σb:a>b>c,E:a>b>c,δ:b>c>a B.σb:a>b>c,E
A.σb:a>b>c,E:a>b>c,δ:b>c>a B.σb:a>b>c,E
最全题库
2022-08-02
29
问题
A.σb:a>b>c,E:a>b>c,δ:b>c>aB.σb:a>b>c,E:b>a>c,δ:c>b>aC.σb:a>b>c,E:c>b>a,δ:c>b>aD.σb:a>b>c,E:b>a>c,δ:b>c>a
选项
A.σb:a>b>c,E:a>b>c,δ:b>c>a
B.σb:a>b>c,E:b>a>c,δ:c>b>a
C.σb:a>b>c,E:c>b>a,δ:c>b>a
D.σb:a>b>c,E:b>a>c,δ:b>c>a
答案
B
解析
本题是关于材料力学性能的概念题,关键是要对材料的强度极限σb、弹性模量E和延伸率δ能正确地理解,σb是应力-应变曲线最高点的纵坐标,E是应力-应变曲线中直线段的斜率,因此σb、E的大小很容易判断,而延伸率δ是拉断后材料的残留的塑性应变,要判断 不同材料延伸率的大小应在σ-ε曲线上各材料拉断点作直线段的平行线,该平行线在ε轴上所截取的线段即为延伸率。所以正确答案应选B
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/998423.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
员工因任务不明而产生的压力属于()压力来源。A.企业文化 B.角色模糊 C
将分解到部门的工作任务分解为部门KPI要采用()。A.战略地图 B.任务分工
技术开发型的企业发展战略是()。A.自下而上推动 B.长期期发展战略 C.
某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织(
()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率A.一般
()方式和其他方式相比,具有最为严谨的程序性的特点。A.自力救济 B.社会救
对于金融企业而言,指标权重最高的应该是()A.财务 B.客户 C.内部流程
随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或
企业大学发展的最终模式是()A.合作型组织模式 B.战略联合型组织模式 C
下列不属于影响组织学习力的要素是()。A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知
随机试题
Areyouawarethatyouactuallypossesssixsenses?Thesixthisamuscular
Theannalsofnaturalhistorycontainmanyastonishingexamplesoftheabili
Themost【B1】______problemcreatedbytherapidincreaseinpopulationisa【B
Manyofthemostdamagingandlifethreateningtypesofweather--torrentialrain
求解微分方程:
中国特色社会主义理论体系包括A.马克思列宁主义 B.毛泽东思想 C.邓小平理
严格地说,判断肥胖的最佳方法是A.准确测量机体肌肉的重量 B.准确测量机体脂肪
大豆中含有影响人体对某些营养素的消化吸收的抗营养因子A.豆腥味 B.胰蛋白酶抑
力涛公司决定使用五力模型对所处产业进行分析,据悉波特的五力模型在分析企业所面临的
工程施工质量验收中,()质量验收是最基本的。A.分项工程 B.检验批 C.
最新回复
(
0
)