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  3. 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的

admin2022-08-02  64
问题 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（）。A.用人单位代理人签订的劳动合同B.由用人单位提供的格式合同C.违反法律、行政法规的劳动合同D.劳动者对于合同内容有重大误解的内容E.合同双方为牟取私利而共同订立的损害国家利益的合同
选项 A.用人单位代理人签订的劳动合同
B.由用人单位提供的格式合同
C.违反法律、行政法规的劳动合同
D.劳动者对于合同内容有重大误解的内容
E.合同双方为牟取私利而共同订立的损害国家利益的合同
答案 CE
解析 本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则。选项C、E均为无效劳动合同。
下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
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