2. 建筑工程
  3. 企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017真题A、向企业调

企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017真题A、向企业调

admin2022-08-02  37
问题 企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017真题A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申请仲裁 D、直接向人民法院起诉 E、直接向人民法院申请支付令
选项 A、向企业调解委员会申请调解
B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
C、向约定的仲裁委员会申请仲裁
D、直接向人民法院起诉
E、直接向人民法院申请支付令
答案 ABE
解析 本题考查的是劳动争议的解决。选项C错误，劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误，《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/18955.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)