门店营业目标的分配方法中,(  )在长期不变动的情况下易流于形式化、表面化。A.

练习题库2022-08-02  3

问题 门店营业目标的分配方法中,(  )在长期不变动的情况下易流于形式化、表面化。A.店长自行估计法B.历史实绩推估法C.共同责任分担法D.经纪人员自行预估法

选项 A.店长自行估计法
B.历史实绩推估法
C.共同责任分担法
D.经纪人员自行预估法

答案 C

解析 共同责任分担法是指将团体目标额平均分配于各经纪人员的方法,必须将团队的目标融入个人的目标、团队的意愿融入个人的意愿。缺点在于若原封不动根据实际分配下去,长期不求变通的话,易流于形式化、表面化,并且无法做到按劳分配。
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