2. 公务员类
  3. 柔性管理:组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理

柔性管理:组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理

题库2022-08-02  53
问题 柔性管理:组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是（ ）。A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系融洽D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
选项
答案 A
解析 B、C、D都是管理中的不正之风，不可能产生良好的管理效果。故本题正确答案为A。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/842186.html
本试题收录于： 国家公务员行政能力测试题库国家公务员分类

国家公务员行政能力测试

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)