首页
登录
公务员类
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理
考试题库
2022-08-02
88
问题
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容型激励理论
选项
A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论
答案
D
解析
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2588701.html
本试题收录于:
管理学军队文职题库军队文职人员招聘分类
管理学军队文职
军队文职人员招聘
相关试题推荐
下列行为中必须适用《政府采购法》的是()。A.各级国家机关、事业单位和团体组织
下列不属于审计标准特点的是()。A.层次性 B.真实性 C.地域性 D.
以下情况需要进行数据清理的是()。A.数据类型不一致 B.数据格式不一致 C
下列违法行为中将导致中标无效的是()。A.投标人相互串通投标或者与招标人串通投标
进行审计管理的依据应是()。A.审计对象 B.审计准则 C.审计职业道德
审计管理的基本要素是()。A.审计管理主体 B.审计人员 C.审计计划 D
审计机关对被审计单位违反国家规定的财政财务收支行为作出处理处罚的书面文件是()。
在买卖双方达成协议后,协议的一方利用信息不对称,通过改变自己行为来损害对方的利益
根据《政府采购法》的规定,组织集中采购时需要设立集中采购机构的是()以上人民政府
由于利率的不确定性,根据对市场利率变化的预期需要持有货币以便从中获利的动机是()
随机试题
Muchtimeandefforthasbeendedicatedtoresearchingthementalhealthben
在设计软件的模块结构时,()不能改进设计质量。A.尽量减少高扇出结构 B.模
合同管理包括了从合同的( )全部过程。A.洽谈 B.草拟 C.签订 D.
男性患者,48岁。发热伴颈部淋巴结肿大2个月,病理诊断为非霍奇金淋巴瘤。患者脾肋
关于应重新组织专家论证专项方案说法,正确的有()。A、论证后需做重大修改的专项
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
小英想当班干部为同学服务,又怕当不好被同学嘲笑。这种心理现象属于()A.双趋冲突
“你好像不适合我们这里的工作。你看呢?”这属于结构化面试中的( )。A.背景性
改革开放以来,我国国有企业改革经历了不同的阶段:①扩大企业自主权的试点阶段;②试
下列可能导致工程质量缺陷的因素中,属于违背基本建设程序的是()。A.未按有
最新回复
(
0
)