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“日清日结法”的实施程序为( )。A.设定目标-控制-考评与激励 B.考评与激
“日清日结法”的实施程序为( )。A.设定目标-控制-考评与激励 B.考评与激
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2022-08-02
25
问题
“日清日结法”的实施程序为( )。A.设定目标-控制-考评与激励B.考评与激励-控制-设定目标C.控制-设定目标-考评与激励D.控制-考评与激励-设定目标
选项
A.设定目标-控制-考评与激励
B.考评与激励-控制-设定目标
C.控制-设定目标-考评与激励
D.控制-考评与激励-设定目标
答案
A
解析
日清日结法(即OEC方法)的具体实施程序是:①设定目标,对全公司所有的工作、物品及区域进行详细分工,形成人人都管事、事事有人管的目标管理体系;②控制,OEC中的PDCA循环将管理工作的循环周期压缩到一天,对反映出来的问题随时进行纠偏,使偏差在最短时间、最小环节内得到控制消除,减少了损失和浪费,提高了质量和效率,提高了管理工作的及时性和有效性;③考评与激励,根据日清日结记录进行考评,使员工的绩效考评有据可查、事实清楚,体现了“客观、真实、公正、公平和公开”的原则。因此,本题应该选A。
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