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在胜任特征模型中，（ ）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对
在胜任特征模型中，（ ）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对
考试题库
2022-08-02
19
问题
在胜任特征模型中，（ ）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。A.簇型模型B.锚型模型C.层级式模型D.盒型模型
选项
A.簇型模型
B.锚型模型
C.层级式模型
D.盒型模型
答案
C
解析
层级式模型。该模型是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述，根据其相对重要程度进行排序；确定每个胜任特征的排名和重要性。这种模型对于识别某个胜任水平的工作要求或角色要求来说是很有效的，还有助于人与工作更好地匹配。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014542.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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