首页
登录
公务员类
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)
admin
2022-08-02
54
问题
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论
选项
A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
答案
A
解析
资源基础理论认为,组织存在三种基本资源,即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2566444.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
统计复用可以对共享资源进行动态的分配,但不能有效地提高系统的频带利用率。()
ATM中,信息被组织成信元,包含来自某个用户信息的各个信元在传送时需要周期性出现
()代表了信道的一种编号资源,是一种客观存在,而()具有呼叫建立,数据传输和呼叫
下列说法错误的有()。A.计算机网络中的共享资源只能是硬件 B.局域网的传输速
ISO是国际标准化组织的简称。()
国际标准化组织ISO在80年代提出了开放系统互联参考模型OSI,这个模型将计算机
APON采用统计复用的方式,能更加有效地利用网络资源。()
ONU的主要功能是终结来自光线路终端OLT的光纤,处理光信号并为多个企业、事业用
IPPON的上层是(),这种方式可更加充分地利用网络资源,容易实现系统带宽的动态
无线自组织网络,即MANET,是一种不同于传统无线通信网络的技术。()
随机试题
Asamatteroffact,whenallalanguagetakesfromanotheroneismerewords
[A]associated[B]attached[C]conclusion[D]conduct[E]distinguish
血糖通常指血液中含有的所有糖。()
(2020年真题)根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》,发行人申请在上海证券
关于医疗机构配制制剂,下列叙述错误的是A:医疗机构配制制剂,必须取得医疗机构制剂
差异性紫绀见于哪种先天性心脏病A.房间隔缺损 B.动脉导管未闭 C.法洛四联
根据市场的功能划分,证券市场可分为证券发行市场和证券交易市场。()
流动资产是指可以在( )变现或耗用的资产,包括现金和各种存款、短期投资、应收及
关于强心苷,哪项错误A.有正性肌力作用 B.有正性心肌传导功能 C.有负性频
根据《建设工程安全生产管理条例》,关于安全施工技术交底,下列说法正确的是()
最新回复
(
0
)