首页
登录
公务员类
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.综合分析法
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.综合分析法
admin
2022-08-02
101
问题
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法 确认答案
选项
A.要素分析法
B.综合分析法
C.相关分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法 确认答案
答案
ABD
解析
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有:①要素分析法。它是根据每个测评指标的测评结果,再依据素质测评参照标准的内容,进行要素分析的一种方法。②综合分析法。它是根据模糊数学中综合评判的思想,对测评指标进行加权处理,计算指标的加权平均数,综合分析测评结果的一种方法;③曲线分析法。它是把各指标的测评结果分值按照一定的要求,在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测ABD分值点,根据坐标图上曲线的“起伏”情况,对被测评对象素质进行分析的一种方法。因此本题应该选ABD。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2566039.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
报文分组交换技术的两种实现方法分别是()。A.虚电路 B.线路交换 C.数据
最常用的发光二极管有()。A.面发光型LED B.边发光型LED C.后发光
目前光纤通信系统中比较常用的光源器件主要有()。A.半导体激光器 B.发光二极
光纤通信系统中常用的光源主要有()。A.光检测器、光放大器、激光器 B.半导体
下列哪一项不属于构成激光器的基本要素?()A.泵浦源 B.光学谐振腔 C.处
无线局域网常用的设备有()。A.无线接入点 B.无线路由器 C.无线网卡
划分VLAN的方法有多种,这些方法中不包括()。A.基于端口划分 B.基于路由
下列选项中,防范网络监听最有效的方法是()。A.安装防火墙 B.采用无线网络传
()是传感器网络的三个基本要素。A.传感器 B.感知对象 C.观察者 D.
HDB3码与AMI码相比,弥补了AMI码中(),其方法是用()代()。A
随机试题
以秘书李文的名义,给AlexGeorge写一份电话留言。留言包括以下内容:来电时间:3月23日上午9:00出访日期:3月26日,星期一航班号:CAl20
Responsibilitiespertainingtopropertyandlanduseareagreeduponwithinasi
回信,固然可畏,不回信,也绝非什么乐事。书架上经常叠着百多封未回之信,“债龄”或长或短,长的甚至在一年以上,那样的压力,也绝非一个普通的罪徒所能负担的。
[originaltext][3]Wasteproductsfromapopularalcoholicdrinkcouldbeuse
疏浚工程的纵断面测点间距不应大于()m。A、50 B、80 C、100 D
患者,男性,65岁。确诊为原发性支气管肺癌,为手术治疗入院。护士收集资料时发现患
2005-41.能“上行头目,下调经水,中开郁结”的药物是 A.延胡索B.郁
下面是某求助者的WAIS-RC的检验结果。 以下说法正确的是()。
关于风险报酬,下列说法正确的有()。A.风险报酬是投资者由于冒着风险进行投资而
根据《关于规划环境影响评价加强空间管制、总量管控和环境准入的指导意见(试行)》,
最新回复
(
0
)