2. 公务员类
  3. CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人

CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人

考试题库2022-08-02  68
问题 CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1.91，第二季度为1.88，第三季度为1.97，第四季度为2.38。2018年第三季度，招聘需求人数环比下降20.79%，求职申请人数环比下降24.37%；第四季度，招聘需求人数环比增加25.42%，求职申请人数环比增加3.9%。2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升，对其原因表述正确的是：A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
选项 A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率
C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率
D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
答案 A
解析 第一步，本题考查两期比重比较
第二步，定位文字材料“CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数”，以及“第四季度招聘需求人数环比增加25.42％，求职申请人数环比增加3.9％”。
第三步，根据上述材料可知：CIER指数计算方式与比重计算方式相同，则可以根据判别比重升降的方式来判别CIER指数大小的升降，市场招聘需求人数的增长（比）率＞市场求职申请人数的增长（比）率时，CIER指数上升。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/1280749.html
本试题收录于： 河南公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

河南公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)