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绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方
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2022-08-02
104
问题
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（ ）。A.检査和改进员工现有工作绩效B.是人员任用的依据C.是人员调配和服务升降的依据D.是人员培训的依据
选项
答案
ABCD
解析
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