2. 从业资格
  3. 核心雇员流失的风险具体体现为()。A.核心员工的知识／技能缺乏 B.缺乏足够后

核心雇员流失的风险具体体现为()。A.核心员工的知识／技能缺乏 B.缺乏足够后

资格题库2022-08-02  17
问题 核心雇员流失的风险具体体现为()。A.核心员工的知识／技能缺乏B.缺乏足够后援／替代人员C.关键信息缺乏共享和文档记录D.缺乏岗位轮换机制E.核心员工超越授权的活动
选项 A.核心员工的知识／技能缺乏
B.缺乏足够后援／替代人员
C.关键信息缺乏共享和文档记录
D.缺乏岗位轮换机制
E.核心员工超越授权的活动
答案 BCD
解析 核心雇员流失的风险具体体现为缺乏足够后援／替代人员、关键信息缺乏共享和文档记录、缺乏岗位轮换机制，所以B、C、D正确；A项属于知识技能匮乏；E项属于失职违规。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/780992.html
本试题收录于： 初级风险管理题库初级银行从业资格分类

初级风险管理

初级银行从业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)