2. 从业资格
  3. 案例四： 一般资料：求助者，男性，38岁，公司部门经理。 案例介绍：求助者半

案例四： 一般资料：求助者，男性，38岁，公司部门经理。 案例介绍：求助者半

题库2022-08-02  38
问题 案例四：一般资料：求助者，男性，38岁，公司部门经理。案例介绍：求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系。事后求助者非常后悔，觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前，该女下属提出加薪，求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女下属会进一步提出要求，担心自己在公司的地位不保，甚至被开除；担心妻子知道后和自己离婚，担心儿子在别人面前抬不起头。经常胸闷、心悸，头晕，失眠，手脚不自主地颤抖。曾经到医院检查，未发现器质性疾病。求助者精神痛苦却又不能对其他人诉说，主动前来心理咨询。心理咨询师观察了解到的情况：求助者家教严格，从小循规蹈矩，做事严谨刻板。为了避免自己可能再次犯错，求助者推掉了公司所有外出学习和开会的安排。给求助者的临床资料赋予意义的方法包括()。多选A. 就事论事B. 补充提问 C. 分析迹象D. 心理测验
选项 A. 就事论事
B. 补充提问
C. 分析迹象
D. 心理测验
答案 AC
解析 知识点： 心理诊断技能 /搜集整理评估     
给临床资料赋于意义：1就事论事。2相关分析。3分析迹象。把事实作为一种结果或症状，而进一步去寻找原因，这种方法是分析迹象。
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