2. 从业资格
  3. 求助者一般资料：男性，20岁，工厂工人。 求助者主诉：求助者半年以前与同一工厂

求助者一般资料：男性，20岁，工厂工人。 求助者主诉：求助者半年以前与同一工厂

考试题库2022-08-02  46
问题 求助者一般资料：男性，20岁，工厂工人。求助者主诉：求助者半年以前与同一工厂的女工确立了恋爱关系，他很爱女友，只要是女友说的话他都会相信，女友要什么都会毫不犹豫地买给女友。一个月以前他发现女友和其他人有暖昧关系，很震惊，求助者认为自己对女友那么好，她没有理由和别人好。求助者因此心里很痛苦。想和女友分手，但是自己很爱她，无法离开女友，不分手自己又无法原谅女友对自己一片真心的背叛，因此每天都感觉在煎熬，没有心思工作，天天闷闷不乐，晚上睡不着觉，心口闷，得自己无法呼吸。同事、朋友都很关心求助者的状况，经常找求助者聊天，想为求助者解开心结，但是求助者认为他们都不怀好意，连自己最信任的女友都背叛自己，何况是别人呢？他觉得每一个人都在欺骗他，自己觉得活的很累，干什么都没有精神，不愿意出去，不愿意见人，更不想上班，对一切都失去了兴趣。求助者心理很清楚这样是没有必要的，但是自己控制不住自己，所以来请求心理咨询师帮忙。心理咨询师观察了解到的情况：求助者性格偏执内向，做事喜欢追求完美。与女友是初恋。从小家庭教育很严格。针对该求助者，心理咨询师需进行的分析包括（　　）多选A 、 有无他人错误评价B 、 有无不良归因倾向C 、 有无错误观念产生D 、 有无负性情绪记忆
选项 A 、 有无他人错误评价
B 、 有无不良归因倾向
C 、 有无错误观念产生
D 、 有无负性情绪记忆
答案 BCD
解析 寻找与心理行为问题发生有关的认知因素的工作程序包括：(1)从个人心理发育史资料入手，查看其认知能力和成长中有无错误观念产生。(2)查
看求助者对现实问题有无误解或错误评价。(3)分析求助者内心世界中有无新、【日观念冲突或对人、对事的持久偏见事例。(4)寻找求助者的记忆中有
无持久的负性情绪记忆。(5)分析求助者的思维倾向和习惯，有无反逻辑性思维和不良的归因倾向。(6)分析经验系统中存在的不利因素（老眼光）。(7)
分析有无深层主观因素——价值观（人生价值观）方面的问题。(8)分析是否有心理发育停滞。
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