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案例五 一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,某公司部门经理。 案例介绍.:
案例五 一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,某公司部门经理。 案例介绍.:
练习题库
2022-08-02
12
问题
案例五一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,某公司部门经理。案例介绍.:求助者出生于军人家庭,自幼随祖母在农村生活,上小学时回到父母身边。父母对他事事严格要求,养成了追求完美的性格特征。因带乡下囗音,曾被同学笑话。对上学感到恐惧,觉得无助和自卑,但成绩一直较好。大学毕业后,进入某知名大公司,工作较出色。几个月前公司一位部门经理因工作失误造成公司重大损失,被公司除名。这件事对他触动挺大,唯恐自己什么地方出现失误而酿成大错。为此,每天下班前要多次检查电脑是否关掉,收到的文件也要反复核实好几遍,夜里睡觉也不踏实,要多次检查门窗、煤气、自来水开关等是否关好。为此影响了工作和生活。自己明知没有必要反复检查,可是总是控制不住,为此很痛苦。心理咨询师观察了解到的情况:性格内向,心胸狭窄且多疑,自称多愁善感,有时一句玩笑话都使他难过好久。该求助者已收集到的资料包括()多选A. 个性特征B. 诱发事件C. 成长经历D. 同事关系
选项
A. 个性特征
B. 诱发事件
C. 成长经历
D. 同事关系
答案
ABC
解析
知识点: 心理诊断技能 /搜集整理评估
案例中已经提及该求助者的个性特征(案例末尾)、诱发事件(经理被开除)以及成长经历(案例开头),但是同事关系没有详细地介绍。
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