首页
登录
从业资格
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。A.“你说得有道
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。A.“你说得有道
资格题库
2022-08-02
79
问题
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。A.“你说得有道理,但不全对”B.“你说得对,可我这样做也是事出有因的”C.“你说的这事,我会认真考虑的”D.“你一点也不了解我的情况”
选项
A.“你说得有道理,但不全对”
B.“你说得对,可我这样做也是事出有因的”
C.“你说的这事,我会认真考虑的”
D.“你一点也不了解我的情况”
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/639045.html
本试题收录于:
心理咨询师基础知识题库心理咨询师分类
心理咨询师基础知识
心理咨询师
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。(2008-
对于BPRS,正确表述包括()。多选A.可归为5类因子 B.没有工作用评分
随机试题
Moreparentsarenowchoosingtohomeschoolinsteadofsendingtheirchildre
GB/T19004—1992标准对企业建立质量体系明确了( )原则性工作。A.确
焊机二次侧电源线长度最大不得超过()m。A.20 B.30 C.40
A.腹膜有炎症或肿瘤浸润 B.腹腔大量积液 C.腹腔大量积气 D.腹腔巨大
股权投资基金的个人合格投资者应当具备相应风险i只别能力和风险承担能力,且金融资产
消极的债券组合管理策略不包括( )。 Ⅰ.指数策略 Ⅱ.债券互换 Ⅲ.满
2岁小儿,不欲饮食,大便干稀不调,畏光羞明,黑睛混浊,白翳遮睛。治疗首选方剂A.
有载分接开关滤油装置的工作方式中错误的是(____)。正常运行时一般采用联动滤油
在向南方雪灾受灾地区的捐款活动中,某慈善组织收到一笔10000元的匿名捐款,该组
培训与开发效果评估中,结果评估软指标()。A.产出 B.成本 C.工作习惯
最新回复
(
0
)