2. 从业资格
  3. 某集团公司（行业大型企业）已成功构建了面向整个集团公司的信息系统，并投入使用多年

某集团公司（行业大型企业）已成功构建了面向整个集团公司的信息系统，并投入使用多年

练习题库2022-08-02  50
问题 某集团公司（行业大型企业）已成功构建了面向整个集团公司的信息系统，并投入使用多年。后来，针对集团公司业务发展又投资构建了新的信息系统。现在需要进行系统转换，即以新系统替换旧系统。系统转换工作是在现有系统软件、硬件、操作系统、配置设备、网络环境等条件下，使用新系统，并进行系统转换测试和试运行。直接转换方式和逐步转换方式是两种比较重要的系统转换方式。直接转换方式是指在确定新系统运行准确无误后，用新系统直接替换旧系统，中间没有过渡阶段，这种方式适用于规模较小的系统；逐步转换方式（分段转换方式）是指分期分批地进行转换。在实施系统转换过程中必须进行转换测试和试运行。转换测试的目的主要是全面测试系统所有方面的功能和性能，保证系统所有功能模块都能正确运行；转换到新系统后的试运行，目的是测试系统转换后的运行情况，并确认采用新系统后的效果。请结合说明回答以下问题。【问题1】（5分）针对该集团公司的信息系统转换你认为应该采取上述哪种转换方式？为什么？【问题2】（2分）系统转换工作的主体是实施系统转换。实施系统转换前应做哪项工作？实施系统转换后应做哪项工作？【问题3】（3分）确定转换工具和转换过程、对新系统的性能进行监测、建立系统使用文档三项工作分别属于系统转换工作哪个方面（计划、实施、评估）的工作？【问题4】（5分）在系统实施转换后，概括地说，进行系统测试应注重哪两个方面的测试？试运行主要包括哪两个方面的工作？
选项
答案
解析 【问题1】（5分）
逐步转换方式。
直接转换方式这种方式简单，节省人员和设备费用，但风险大，一旦新系统运行起来，就会给工作造成混乱，一般只在系统规模较小或没有时间要求或不重要的情况下采用。
逐步转换方式是一种混合方式，可靠性高，费用相对较低，它既避免了直接转换方式的风险性，又避免了并行转换方式转换费用高的问题，较适于规模较大的系统。
【问题2】（2分）
制定转换计划或制定计划
转换评估或转换评价
【问题3】（3分，各1分）
制定计划、转换评估、实施转换。
【问题4】（5分）
功能测试、性能测试。
测试、评价。
本题主要考查系统转换的基础知识
【问题1】
目前常见的系统转换方式主要有4种，其分别是直接转换、试点后直接转换、逐步转换和并行转换。
直接转换是在确定新的管理信息系统运行准确无误时，在某一时刻终止现行系统，启用新的管理信息系统，从旧到新系统中间没有过渡阶段。这种转换方式最简单、最节省人员和设备费用，但风险大。因此这种方式适合于处理过程不太复杂的小型简单系统或不重要的系统。
试点后直接转换。某些系统有一些相同部分，例如系统中包括多个销售点、多个仓库等。转换时选择一个销售点或仓库作为试点，试点成功后，其他部分可同时进行直接转换。
并行转换是指新的管理信息系统和现行系统并行工作一段时间，在新的管理信息系统运行准确无误时，替代现行系统。这种转换方式的优点是可以进行两系统的对比，发现和改正新系统中的问题，风险小、安全可靠，但缺点是费用高。这种方式适合于处理过程复杂、数据重要的系统。
逐步转换是直接转换和并行转换的结合，分阶段地将新的管理信息系统的各个子系统替代旧系统。这种转换方式既避免了直接转换的高风险，又避免了并行转换的高费用问题，但这种方式的最大问题是表现在接口的增加上。由于系统的各部分之间往往相互联系，当旧系统的某些部分转换给新系统去执行时，其余部分任由旧系统来完成，于是在已转换部分和未转换部分就出现如何衔接的问题。所以，需要很好地处理新旧系统之间的接口。对于处理过程复杂、数据重要的大型复杂系统，一般多采用这种方式进行系统转换。
【问题2】
在实施系统转换前应制订相应的系统转换计划，该计划的内容主要包括：确定转换项目、起草作业运行规则、确定转换方法、确定转换工具和转换过程、制订转换工作执行计划等。在实施系统转换后要对转换进行评估，而评估的内容主要是系统的性能。
【问题3】
确定转换工具和转换过程是系统转换计划方面的内容，而对新系统的性能进行监测属于系统转换评估方面的内容，建立系统使用文档属于系统转换实施方面的工作。
【问题4】
在系统实施转换后，对系统进行的测试应注重功能测试和性能测试，检测新系统是否具备了相应的功能和性能。试运行主要的工作是测试和评价。
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