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根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（
题库
2022-08-02
67
问题
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（ ）。A.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的E.用人单位责骂劳动者的
选项
A.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
B.法定节假日安排加班的
C.工作环境不舒适的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位责骂劳动者的
答案
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解析
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1056203.html
本试题收录于：
中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
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