2. 从业资格
  3. （2017年真题）驻校社会工作者小陈为有人际交往困境的学生开设小组，组员由不同类

（2017年真题）驻校社会工作者小陈为有人际交往困境的学生开设小组，组员由不同类

免费题库2022-08-02  51
问题 （2017年真题）驻校社会工作者小陈为有人际交往困境的学生开设小组，组员由不同类型的学生构成，以期实现不同类型学生的相互尊重、接纳。小组活动已开展三次，小陈评估后发现，一些组员已经开始意识到自己的问题，有了改变的动机，但小组动力还未形成，组员小强和小刚依然盛气凌人，对同学冷嘲热讽，小组其他组员的情绪受到影响，小陈决定在下次小组活动中，运用直接干预法开展工作。小陈适宜的做法有（）A.通过自身权威和组员之间的相互信任，提升组员士气B.与组员重新讨论小组的规范，警告小强、小刚的行为C.布置家庭作业，要求组员做两件彼此共同关心的事情D.通过小组前后自画像对比，奖励发生正向改变的组员E.培育小组冲突的协调者，鼓励组员对此问题进行讨论
选项 A.通过自身权威和组员之间的相互信任，提升组员士气
B.与组员重新讨论小组的规范，警告小强、小刚的行为
C.布置家庭作业，要求组员做两件彼此共同关心的事情
D.通过小组前后自画像对比，奖励发生正向改变的组员
E.培育小组冲突的协调者，鼓励组员对此问题进行讨论
答案 ABD
解析 直接干预法是指社会工作者以治疗者的角色直接影响组员的行为，一般发生在小组自身 还缺乏相应的资源和经验，无法协助组员解决面对的问题时，或有个别组员孤立于小组之外 的时候。 运用直接干预法的具体做法有： （1）作为小组的核心人物，社会工作者可以通过自身的权威和组员对自己的信任，关 心组员，鼓舞组员的士气，帮助和影响组员行为的改变。 （2）作为小组规范及规章制度的象征性人物，社会工作者可以通过赞扬、奖励等促成 组员某些正向行为的形成，或用警告、惩罚等措施来抑制和改变某些组员的某些不良行动。 （3）作为组员角色的分配者，社会工作者可规定组员在特定活动中的角色，以及角色 的需要及各角色间的关联；利用社会规范引导组员进入角色，鼓励和训练组员履行角色。 需要说明的是，在实际操作中，社会工作者要依照现实情况来决定自己干预的力度，并 特别注意和考虑组员互动之前、互动过程中和互动后的反应，及时了解情况，及时调整技巧。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1049713.html
本试题收录于： 中级社会综合能力题库社会工作者分类

中级社会综合能力

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)