（　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中

最全题库2022-08-02 121

问题（　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。A.薪酬体系B.薪酬管理C.薪酬政策D.薪酬战略

选项 A.薪酬体系
B.薪酬管理
C.薪酬政策
D.薪酬战略

答案 B

解析薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036777.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)