首页
登录
从业资格
以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。A.劳动者在转正
以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。A.劳动者在转正
免费题库
2022-08-02
110
问题
以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。A.劳动者在转正后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失D.劳动者被追究刑事责任E.女职工严重失职,但在怀孕期间
选项
A.劳动者在转正后被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失
D.劳动者被追究刑事责任
E.女职工严重失职,但在怀孕期间
答案
BCDE
解析
用人单位随时提出解除劳动合同的情形是:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,此种情况在试用期满后不再适用;②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;③劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;④劳动者被追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036755.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下内容属于劳动合同的必备条款的是()。A.劳动合同期限 B.劳动保护和劳动
我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括()。A.即时辞职 B.预告
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和()两部分。A.法定条款 B.
我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。A.即时辞职
为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《中华人民共和国劳动法》规定了
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动
在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于()。A.规定解除
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效
随机试题
Ofwhathistoricandcontemporaryconcernisitthatthearchitectureprofess
Thedotcombubble;thetelecomscrash;themusicindustrybust;theadverti
Thetablebelowgivesinformationonconsumerspendingondifferentitemsin
Therearegoodreasonstobetroubledbytheviolencethatspreadsthrought
患者,40岁。高热寒战3d,伴咳嗽,胸痛,痰中带血。为确诊,应首选的检查方法是A
下列药物对容量血管的作用强于阻力血管的是A:硝酸甘油 B:吲哚洛尔 C:硝苯
关于药剂学的概念,下列表述正确的是A.研究药物制剂的处方理论、制备工艺和合理应用
初孕妇,平素身体健康,月经规律,现停经40天,要求终止妊娠,首选的方法是A.吸宫
患者,男性,33岁,有9年吸烟史。牙龈自动出血伴牙龈疼痛、口腔奇臭、不敢刷牙3天
老任吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试戒烟,但因每次戒烟后都有不
最新回复
(
0
)