首页
登录
从业资格
能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队;能级分析法是将( )。
能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队;能级分析法是将( )。
题库
2022-08-02
65
问题
能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队;能级分析法是将( )。A.分数拆分B.分数比对C.分数归类D.分数划分
选项
A.分数拆分
B.分数比对
C.分数归类
D.分数划分
答案
D
解析
能级分析法是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分,它同顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队;能级分析法是将分数划分。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036700.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例: 还有三个月就要高考了,启智中学有部分高三学生十分焦虑,特别对考试分数
某中学初三学生陈倩属于高智商低成就类型的学生。在学校里,她的学业性向测验的分数很
案例: 还有三个月就要高考了,启智中学有部分高三学生十分焦虑,特别对考试分数过
下列不属于阿尔德弗尔的ERG观点的是( )。A.不强调需要层次的顺序 B.当
根据我国《婚姻法》的规定,下列人员中属于第二顺序继承人的是()。A.父母 B
问卷设计中,问题的排列顺序一般遵循的原则有()。A.个人背景居首 B.客观题
关于马斯洛需要层次论的说法,正确的是()。A:五种基本需要之间的层次与顺序并不重
儿童成长发展的特点包括()。A.快速性 B.阶段性 C.顺序性 D.不均衡
贫困家庭的小李学习成绩优异,高考分数超出某一本院校20分,但没有钱缴纳学费,随即
( )属于竞聘上岗的理论基础。A.适才适所原理 B.人得其位原理 C.能级
随机试题
CultureTherearemanythingsthatmakeupa
监理单位在监理过程中发现权利和义务不平等,因此拒绝执行,建设单位以此向监理单位提
文化行政部门应当联合( )督促演出举办单位按照票务销售方案进行售票。A.公安部
A.1kcal B.4kcal C.7kcal D.8kcal E.9k
言语的特点包括()。[心理咨询师2008年11月三级]A.言语是人们运用语
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()A.管理
甲、乙公司发生买卖合同纠纷后,依据合同的仲裁条款由A仲裁委员会作出了仲裁裁决。甲
甲是乙家的住家保姆,负责洗衣、做饭等家务,月工资3000元。一日,甲在做饭时,误
(2021年真题)根据《招标投标法实施条例》,关于招标的说法。正确的有( )。
下列引起费用增加的事项中,属于现场签证范围的是()。A.施工合同范围以外的零星
最新回复
(
0
)