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(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）A.劳动合同
(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）A.劳动合同
admin
2022-08-02
76
问题
(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）A.劳动合同B.劳动法律、法规C.社会道德D.民主管理制度
选项
A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度
答案
B
解析
劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036630.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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