首页
登录
从业资格
(2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.集体合
(2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.集体合
资格题库
2022-08-02
53
问题
(2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.集体合同B.劳动法律法规C.劳动合同D.劳动规章制度
选项
A.集体合同
B.劳动法律法规
C.劳动合同
D.劳动规章制度
答案
B
解析
劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036621.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素,除社会平均工资
某养老院为提升内部服务规范性,由院长牵头召集机构各部门不同专业人员组成了标准化工
社会工作专业价值观的“专业价值”是针对()而言的。A.集体价值 B.社会价值
社会工作者应尽可能确定活动的主要服务对象,并说明招募的范围和选择的标准,以便在为
在个案会谈开始时,社会工作者需要放下手边的工作,调整好自己的心理状态,把注意力集
社会工作者在提供专业服务时,应不断规范自己的行为,践行价值体系和服务承诺,这体现
社区社会工作通过组织社区成员参与集体行动,让社区成员建立对社区的归属感,培养自助
小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。下
根据《关于建立完善国家司法救助制度的意见(试行)》,各地制定司法救助具体标准应以
随着志愿者参与机构服务类型与方式的多样化,社会工作服务机构应更好地规范志愿者的责
随机试题
Unlesswespendmoneytospotandpreventasteroidsnow,onemightcrashint
Onemajorobstacletoeconomicdevelopmentispopulationgrowth.Thepopulat
Thejobseekerfilledintheapplicationform,butshedidn’tknowwhichoffice
[originaltext]M:WouldyoupleasegiveMr.Jacksonamessage?W:Sorry,Mr.Jac
Astudentmustattendacertainnumberofcoursesinordertograduate,and
患儿,男,6岁。发热3天,体温38.5℃左右,伴头痛、肌痛,左耳垂下肿大、疼痛,
A.血府逐瘀汤 B.加减一阴煎 C.左归丸 D.右归丸 E.苍附导痰丸治
下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是()。A:减轻国家养老负担压力
工程建设项目进度管理工作分析的主要内容包括()。A、设计方的进度管理B、设计
按照开展电子交易的地域范围,可将电子商务分为()。A.区域化电子商务 B.远
最新回复
(
0
)