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(2018年5月)经济性裁员的条件主要有( )A.依照企业破产法规定进行重整
(2018年5月)经济性裁员的条件主要有( )A.依照企业破产法规定进行重整
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2022-08-02
22
问题
(2018年5月)经济性裁员的条件主要有( )A.依照企业破产法规定进行重整B.生产经营发生严重困难C.用人单位产品结构调整期间D.用人单位外迁期间E.用人单位产品滞销期间
选项
A.依照企业破产法规定进行重整
B.生产经营发生严重困难
C.用人单位产品结构调整期间
D.用人单位外迁期间
E.用人单位产品滞销期间
答案
AB
解析
有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的。(2)生产经营发生严重困难的。(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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