(2017年11月)（）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行

最全题库2022-08-02 39

问题 (2017年11月)（）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。A.顺序法B.对比分析法C.综合分析法D.能级分析法

选项 A.顺序法
B.对比分析法
C.综合分析法
D.能级分析法

答案 D

解析能级分析法是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行考评的方法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036412.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)