2. 从业资格
  3. (2017年5月) 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果

(2017年5月) 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果

考试题库2022-08-02  107
问题 (2017年5月) 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ）A.30％～40％B.40％～50％C.50％～60％D.60％～70％
选项 A.30％～40％
B.40％～50％
C.50％～60％
D.60％～70％
答案 D
解析 管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036405.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)