(2015年11月)有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，

资格题库2022-08-02 99

问题 (2015年11月)有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A.绩效改善B.绩效反馈C.绩效面谈D.绩效诊断

选项 A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断

答案 C

解析面谈是绩效考评极为重要的环节，但常常被忽略。通过面谈能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面对未来，努力工作。

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四级人力理论知识和专业能力

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