2. 从业资格
  3. (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A.整体性与系

(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A.整体性与系

考试题库2022-08-02  87
问题 (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
选项 A.整体性与系统性
B.全面性与完整性
C.公正性与客观性
D.明确性与具体性
E.相关性与有效性
答案 BCDE
解析 绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范，制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036376.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)