首页
登录
从业资格
(2018年11月) ( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价
(2018年11月) ( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价
题库
2022-08-02
73
问题
(2018年11月) ( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。A.绩效计划B.绩效反馈C.绩效考评D.绩效监控
选项
A.绩效计划
B.绩效反馈
C.绩效考评
D.绩效监控
答案
B
解析
绩效反馈是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036367.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例: 社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围。经调查,该社区刑
张悦今年35岁,在一家外企从事人事管理工作,结婚已经5年,已有一个3岁的小女孩
(2022年真题)社会工作者小林是养老院新入职的员工。在入职第一周,督导者老杨向
根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》规定,救助站对流浪乞讨人员的救助是
家长在生活方面对子女无微不至,在学习上严加管理,一方面是过度保护,包揽生活中的一
志愿者需要专业管理的理由有()。A.机构对志愿者的管理趋于严格 B.社会越来
《救助管理办法》规定,在()城市,由当地人民政府根据实际需要设立流浪乞讨人员救
()组织结构是职能部门在特定工作范围内,可以直接对其他管理人员下达命令的结构。
(2021年真题)社会工作者小朱在一家为老社会工作者服务机构负责志愿者管理工作,
社会工作者小张负责某社会工作服务机构的志愿者管理,下列小张的工作,属于志愿者管理
随机试题
CultureTherearemanythingsthatmakeupa
监理单位在监理过程中发现权利和义务不平等,因此拒绝执行,建设单位以此向监理单位提
文化行政部门应当联合( )督促演出举办单位按照票务销售方案进行售票。A.公安部
A.1kcal B.4kcal C.7kcal D.8kcal E.9k
言语的特点包括()。[心理咨询师2008年11月三级]A.言语是人们运用语
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()A.管理
甲、乙公司发生买卖合同纠纷后,依据合同的仲裁条款由A仲裁委员会作出了仲裁裁决。甲
甲是乙家的住家保姆,负责洗衣、做饭等家务,月工资3000元。一日,甲在做饭时,误
(2021年真题)根据《招标投标法实施条例》,关于招标的说法。正确的有( )。
下列引起费用增加的事项中,属于现场签证范围的是()。A.施工合同范围以外的零星
最新回复
(
0
)