首页
登录
从业资格
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )A.促进
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )A.促进
题库
2022-08-02
64
问题
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )A.促进员工现在和未来工作绩效的提高B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改善企业的经营业绩D.以员工的职业生涯规划为出发点
选项
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C.最终能够有效地改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
D
解析
现代企业有效的员工培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036262.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2022年真题)根据《妇女权益保障法》,关于妇女合法权益保障的说法,正确是的(
(2022年真题)关于人类行为与社会环境基本关系的说法,正确的是()。A.
(2022年真题)关于定性研究资料收集特点的说法,正确的是()。A.强调研
(2022年真题)关于社会工作价值观与专业伦理的说法,正确的是()。A.社
(2022年真题)为落实党中央、国务院关于加强基层治理能力现代化建设的战略部署,
关于社会工作价值观与专业伦理的说法,正确的是()。A.社会工作者与服务对象
为贯彻《中共中央、国务院关于加强基层治理和体系和治理能力现代化建设的意见》,20
下列关于中年阶段的特征的说法中,正确的有()。A.女性的更年期早于男性 B.固
下列关于问卷设计的说法中表述错误的是()。A.问卷设计要以回答者的视角为主
()是最基本的个案工作服务模式之一,于1937年由美国的汉密尔顿系统阐述了这一
随机试题
【B1】[br]【B3】A、walkedB、waswalkingC、leftB这个句子中强调动作正在进行,意思为“当他正走在回家的路上的时候,他走在
A--PropertyLawB--IntellectualPropertyLaw
[originaltext]M:IwasverynervouswhenIwenttotheoffice.Howaboutyou?W
A.咀嚼痛 B.放射性锐痛 C.自发性隐痛,冷热刺激痛 D.阵发性电击样痛
梗阻性肥厚型心肌病心脏杂音的特点是A、剧烈运动时减弱 B、下蹲位增强 C
李红学习了英语语法后,加深了对以前学过的中文语法的理解。这种现象属于()。
小文的学习成绩不好,但在同学面前炫耀自己的限量版运动鞋或其他高档物品,看到有同学
李某多次尾随盗伐林木人员,将其砍倒尚未运走的林木偷偷运走,销赃获利数千元。此外,
将生命质量评价应用于卫生投资的成本-效益分析,这里的效益指标通常采用A.存活年数
某投资项目建设期初投资70万元,一年后又投入80万元,若年利率为5%,则该投资项
最新回复
(
0
)