2. 从业资格
  3. (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。A.提高员工的综合素质

(2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。A.提高员工的综合素质

练习题库2022-08-02  28
问题 (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。A.提高员工的综合素质B.改善员工的工作质量C.提高员工的整体素质D.增强员工职业稳定性
选项 A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的整体素质
D.增强员工职业稳定性
答案 C
解析 培训对员工的重要性主要体现在：①可以提高员工的综合素质；②能够改善员工的工作质量；③有利于增强员工职业的稳定性；④可增加员工获得较高收入的机会；⑤能够帮助员工激发自己的潜能。C项属于培训对企业的作用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036255.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)