首页
登录
从业资格
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划
练习题库
2022-08-02
79
问题
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划来考虑。A.短期B.中近期C.长期D.中长期
选项
A.短期
B.中近期
C.长期
D.中长期
答案
B
解析
培训需求分析就是要消除培训需求意向的片面性,要从整体考虑,也就是说要全方位考虑,要从中近期的工作计划来考虑。为了做好上述工作,就需要由企业的相关岗位、相关部门以及负责培训的人力资源管理部门共同协商确定。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036254.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例: 在社区居民需求调查中,社会工作者黄燕发现很多居民都有亲子关系方面的困扰
(案例分析题,20分) 小美是初中二年级学生,学习成绩中等偏下,性格孤僻,平时
(案例分析题,20分) 某社区里老街坊、老邻居多,老党员也不少,邻里关系比较融
(案例分析题,20分) 某基金会为患有先天性心脏病的贫困家庭儿童提供手术资金的
(案例分析题,20分) 社区矫正对象李某,男,25岁,未婚,初中毕业,与父母同
(案例分析题,20分 某社区社会工作者计划成立“手拉手”志愿者俱乐部,他运用推
社会工作者小李计划采用个案研究方法对随迁老人的需求进行研究,通过深度访淡、观察、
助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师应当接受社会工作继续教育和培训,并将学
社区工作的一个主要目标是使社区资源能有效地回应社区需求,主要表现在()。A.加
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系
随机试题
[originaltext]Inthepastfewyears,telephonesincarshavebecomeincreas
SalesofCDshavegreatlyincreasedsincetheearly1990s,whenpeople______toe
[originaltext]M:Hey,Linda!Longtimenosee![5]Iheardthatyou’regoingon
Thewoundedsoldierbecamequieterasboththeinjectionandthedrugbegantot
蔬菜水果的主要卫生问题包括( )。A.微生物的污染 B.农药残留的污染 C
教学大纲与课程标准
企业变革的外部驱动因素包括()。A.技术 B.企业愿景 C.政治 D.经济
在某企业网站上发布调查问卷开展该企业员工满意调查X,采用有奖问答的形式XX,企业
考虑到组成单位工程的各部分是由不同工人用不同工具和材料完成的,又可以把单位工程进
依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件预警级别的说法,正确的是()
最新回复
(
0
)