首页
登录
从业资格
(2016年5月)( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
(2016年5月)( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
练习题库
2022-08-02
35
问题
(2016年5月)( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析B.组织结构C.绩效评价D.质量控制报告E.顾客反映
选项
A.工作分析
B.组织结构
C.绩效评价
D.质量控制报告
E.顾客反映
答案
ACDE
解析
作业层面的分析需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。分析包括系统地收集反映工作特性的数据,并以这些数据为依据,制定每个岗位的工作标准。同时还要明确员工有效的工作行为所需要的知识、技能和其他特征。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反映等都为这种培训需求评估提供了重要信息。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036245.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例: 小陈本科毕业后在一家社会工作者机构上班,接手的第一个案主是一位叫阿兰的
(案例分析题,20分) 大学毕业生小梅因车祸导致瘫痪,整天躺在床上无所事事,情
(案例分析题,20分) 小美是初中二年级学生,学习成绩中等偏下,性格孤僻,平时
(案例分析题,20分) 某社区里老街坊、老邻居多,老党员也不少,邻里关系比较融
(案例分析题,20分) 某基金会为患有先天性心脏病的贫困家庭儿童提供手术资金的
(案例分析题,20分) 社会工作者在某社区调研中发现,该社区部分城市最低生活保
(案例分析题,20分) 某社区青少年服务机构的社会工作者发现,该社区里有不少青
(案例分析题,20分) 小军,15岁。其父工作繁忙,与小军很少交流;其母对小军
(案例分析题,20分) 小明,17岁,某职校学生。不久前与母亲外出时,不幸遭
(案例分析题,20分 某社区社会工作者计划成立“手拉手”志愿者俱乐部,他运用推
随机试题
Itisdifficultforthecasualobserverto____________(将人工湖与天然湖区别开来)distinguish
证券公司应根据公司业务规模、性质、复杂程度、风险水平及组织结构,充分考虑压力测试
共用题干 StageFrightFalldownasyoucome
用峰高法定量时,色谱系统适用性试验对拖尾因子的要求是A.0.3~0.7B.>1.
()是制定战略的前提和基础。A.对产品性能的较好改进 B.把握企业及产品在目标
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
下列关于个人所得税的表述中,不正确的是()。A.在中国境内无住所,但一个纳税年
国际贸易政策一般可分为()。A.自由贸易政策 B.扩张贸易政策 C.竞争贸易
变电所中,支柱绝缘子的力学安全系数,在载荷长期作用下和短时作用下,应是下列哪项?
5岁患儿,7月15日开始发热,38~39℃4天,伴头痛、恶心、呕吐一次,次日稀便
最新回复
(
0
)