2. 从业资格
  3. (2016年5月)与社会招聘相比，学校招聘的优势是（ ）。A.学生的可塑性强

(2016年5月)与社会招聘相比，学校招聘的优势是（ ）。A.学生的可塑性强

考试题库2022-08-02  86
问题 (2016年5月)与社会招聘相比，学校招聘的优势是（ ）。A.学生的可塑性强B.候选人专业多样化C.招募成本较高D.可满足企业多方面需求E.有助于宣传企业形象
选项 A.学生的可塑性强
B.候选人专业多样化
C.招募成本较高
D.可满足企业多方面需求
E.有助于宣传企业形象
答案 ABDE
解析 学校是人才资源的重要来源，每年学校有几百万的毕业生走出校门，进入社会。学校毕业生已成为各企业技术人才和管理人才的最主要来源。跟社会招聘相比，学校招聘的优势包括：①学生的可塑性强；②选择余地大；③候选人专业多样化，可满足企业多方面需求；④招募成本较低；⑤有助于宣传企业形象等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036170.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)