2. 从业资格
  3. (2019年5月)简述工作岗位研究的原则。

(2019年5月)简述工作岗位研究的原则。

最全题库2022-08-02  92
问题 (2019年5月)简述工作岗位研究的原则。
选项
答案
解析 工作岗位研究的原则：
（1）系统的原则。任何一个系统具有以下四个基本特征：整体性、目的性、相关性、环境适应性。
（2）能级的原则。在一个组织系统中，工作岗位能级从高到低可区分为四大层次：决策层、管理层、执行层和操作层。
（3）标准化原则。标准化表现为简化、统一化、通用化、系统化等多种形式和方法。岗位研究的标准化表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化
（4）最优化原则。最优化指在一定约束条件下，使系统的标函数达到最大值或最小值。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036029.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)