首页
登录
从业资格
绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的
绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的
题库
2022-08-02
94
问题
绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的认同,( )是绩效考评的最终落脚点 。A.绩效面谈B.评价实施C.确定绩效标准D.改进计划
选项
A.绩效面谈
B.评价实施
C.确定绩效标准
D.改进计划
答案
D
解析
绩效改进计划应当切实可行、由易到难,要有明确的时间性,计划要具体,要得到上下级的认同,改进计划是绩效考评的最终落脚点 。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035643.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学校社会工作者小丽计划为大四学生举办升学就业小组,协助他们为前途作出选择。小丽在
小梦是某社会工作服务中心的志愿者,其督导张某每周会将工作计划和安排告知她,并对其
(2021年真题)社会工作者小魏计划为社区中刚退休的居民开展一个主题为“金色年华
(2021年真题)社会工作者小崔计划运用小组工作方法为大学新生提供一系列服务,下
社会工作者小戴为酗酒成瘾者开设了一个戒除酒瘾的匿名小组。在制订小组计划时,小戴围
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于()A.志愿者动
某街道选调了三位社会工作者进入一个城乡接合部社区开展社区工作,计划用两年时间提升
(2020年真题)社会工作者小田计划开展一个乳腺癌病友支持小组,旨在为初次手术存
李主任是某老年人服务机构的最高层管理者,本机构计划拓展老年人居家养老方法的服务,
社会工作者小崔根据服务工作计划开展服务之后,发现其服务对象出现了一些新的要求和问
随机试题
PeopleareincreasinglyworriedaboutthetradingbetweenChinaandtheUKbecau
[originaltext]WhenIraqitroopsblewuphundredsofKuwaitioilwellsatth
循行于上肢外侧中线的是A.手太阳小肠经 B.手少阴心经 C.手厥阴心包经
下列各类采购物品中()在金额上只占相对有限的一部分,但是在供应能力上却极为脆弱
劳动资源的稀缺性的属性包括()。A.绝对的稀缺性 B.绝对的属性 C.相对
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下 B:
艾里克森认为,青少年期人格发展的主要任务是获得A.自主感 B.亲密感 C.勤
操作技能根据动作的精细程度与肌肉运动强度不同可分为细微型操作技能与()型操作技能
关于SMA路面施工温度控制的说法,正确的有()。A.为了保证连续摊铺,开始摊铺时
下列不属于监理人对工程项目进行计量的是( )。A.工程量清单中的全部项目 B.
最新回复
(
0
)