2. 从业资格
  3. 下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠

admin2022-08-02  80
问题 下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目D.日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法
选项 A.活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征

C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目

D.日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法
答案 A
解析 活动记录法即采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035491.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)