2. 从业资格
  3. 培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括（ ）。A.可在短时间内向大量人

培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括（ ）。A.可在短时间内向大量人

最全题库2022-08-02  91
问题 培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括（ ）。A.可在短时间内向大量人员进行调查B.可以当场汇总不同的意见C.结果容易量化分析和比较D.有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的E.直观判断员工的发展潜力，减少误差
选项 A.可在短时间内向大量人员进行调查

B.可以当场汇总不同的意见

C.结果容易量化分析和比较

D.有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的

E.直观判断员工的发展潜力，减少误差
答案 CD
解析 测试法的优点：①结果容易量化分析和比较；②有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035447.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)