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负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核
负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核
admin
2022-08-02
78
问题
负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的（ ）。A.实地调查法B.现场记录法C.数据累积法D.问卷调查法
选项
A.实地调查法
B.现场记录法
C.数据累积法
D.问卷调查法
答案
A
解析
实地调查法负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录，并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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