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通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进
通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进
admin
2022-08-02
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问题
通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的（ ）。A.激励功能B.规范功能C.控制功能D.发展功能
选项
A.激励功能
B.规范功能
C.控制功能
D.发展功能
答案
C
解析
通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性是员工层面的控制功能。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035405.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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