首页
登录
从业资格
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
考试题库
2022-08-02
70
问题
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
选项
答案
解析
答:为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结,主要应围绕以下重点展开: (1)为企业提供薪酬方面的相关信息。(2分)
(2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。(2分)
(3)对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设。(2分)
(4)对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施。(2分)
(5)不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。(3分)
(6)分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提出员工技能开发的改进措施和计划。(3分)
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035276.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小伟父母彼此尊重,经常沟通孩子的教育问题,对于是否报兴趣班也会征求小伟的意见。
社会工作者小赵发现新建的社区老年活动中心日常管理漏洞较多,打算通过动员社区居民参
在问卷设计中,可以放在问卷前面的问题是()。A.您至今未购买电脑的主要原因
某社区内部治安混乱,经常出现居民物品丢失的问题。社区工作者后来协助这些居民表达其
社会工作实践中面临的伦理难题内容不包括()。A.个人信息处理问题 B.专
社会工作者秦某发现某社区存在环境较差,居民住房简陋,生活水平较低等问题。社会工作
“遵守机构规定、落实机构服务宗旨和负责管理个案”是社会工作者对()的伦理责
在分析困难和问题时,社会工作者既重视服务对象个人方面的原因,也重视社会方面的原因
在问卷设计中,问题排序非常重要,在关于社会工作者职业水平考试调查的问卷设计中,根
小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。下
随机试题
HaveyoucheckedalltheCDs______tothemountainousareanextweek?A、tobesent
[audioFiles]audio_eusm_j64_001(20082)[/audioFiles]A、Itistoolatefortheman
Acommitteewassetupto_______theplansputforwardbyCongresslastyear.A、im
电力系统中某点发生不对称短路时,其正序等效阻抗(负序等效阻抗)与中性点接地变压器
信息论奠基者()提出:信息就是能够用来消除不确定性的东西。信息量的单位为比特(
以下关于湿疹的叙述哪项正确A.急性湿疹的皮疹以鳞屑和结痂为主 B.湿疹的发病主
在左冠优势的冠脉分布中,后降支发自A.回旋支 B.对角支 C.右冠状动脉
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
新的资本结构理论包括()。A.代理成本理论 B.MM理论 C.动态权衡理论
在Word中,要找到已设置的书签,应在“查找和替换”对话框中选择()A.“查找
最新回复
(
0
)